江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。

江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。

招聘岗位

一、 签派员

（一）工作职责

1. 按有关运行管理规章要求，实施公司各类运行的风险管控、 签派放行工作，保证公司实施运行的安全与正常。

2. 负责航班的飞行监控，并向飞机提供必须的安全信息和在不 正常时协助机长处置，保证飞机安全正常运行。

3. 负责公司当日和次日飞行计划的申请与管理工作。为公司飞 行计划顺利完成提供保证。

4. 负责公司整体航班运行情况监控，手机运行信息、传递运行指令；处理航班运行中的各类应急事件，并及时做好信息报告。

（二）岗位要求

1. 年龄：30 周岁以下；

2. 学历：民航类院校本科（含）以上学历；

3. 专业：签派、交通运输、交通管理等相关专业；

4. 持现行有效的飞行签派员执照，具有 3 年及以上签派从业经验，有放行及以上经历优先考虑；

5. 大学英语 CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；

6. 工作态度认真、具备团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力。

二、财务

（一）工作职责

1. 负责公司运营成本、资产费用业务管控，参与预算审核及采购评审，推进合同谈判与日常管理，开展经营及业务分析，助力公司降本增效；

2. 完成上级交办的其他工作。

（二）岗位要求

1. 年龄：30周岁以下；

2. 学历：教育部承认本科（含）以上学历；

3. 专业：财税、会计、财务管理等专业，熟悉国家税收法律法规，从事财务管理相关工作3年以上；

4. 具备税务师或中级会计师资质优先；

5. 大学英语 CTE-6（含）以上，具有良好的听说读写能力；

6. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘安排

1、应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名） →简历筛选→初试→复试→体检→录用。

2、面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书复印件。

3、报名方式：进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员社招”报名。

4、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。

5、 招聘截止时间：2024年6月30日

6、招聘热线：0791-82068535。