为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府关于促进高校毕业生就业的工作要求，发挥国有企业就业引领作用，赣州市国资委联合市属国有企业开展2023年应届高校毕业生招聘工作，现公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次应届高校毕业生招聘职位共119个。其中，市国资委出资监管企业及其下属公司共99个岗位；赣州银行20个“实赣菁才”管培生岗位（具体招聘信息以赣州银行正式公告为准）。

二、岗位及任职要求

（一）岗位名称、人数及招聘条件等信息

详见公告附件1《赣州市属国有企业招聘应届毕业生岗位信息汇总表》。

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被学校辞退、开除的；

5.被列为国家失信人员名单的；

6.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；

7.有其他不适宜聘用情形的。

（三）其他要求：

公告中的应届高校毕业生是指列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位的2023年应届毕业生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考相关职位。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

三、招聘程序

（一）个人报名

1.报名截止时间：2023年8月15日17:00

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService （赣州市人力资源有限公司招考服务平台），报名页面二维码如下：

注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市属国企2023年应届高校毕业生招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报附件2《应聘报名表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历）和附件3《报考承诺书》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤其他证明材料：职业资格证书（执业资格证书）、业务技能和重大奖励等材料扫描件。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。

（二）资格审查

1.由第三方招聘机构对报名人员身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

2.资格审查通过人员将在赣州人才热线官网公示，公示期后考生在报名网站（https://www.gzrcrx.com/）打印考试准考证。

（三）笔试与面试

本次招聘采用笔试、面试相结合的方式：

笔试根据招聘岗位的专业理论知识和综合能力素质需求分为经济卷、综合类共2套试卷，招聘岗位笔试类别详见岗位信息。同一岗位资格审查合格人数与招聘计划人数应不低于3:1的比例，方能进行笔试。未达到笔试开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位。

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数1:3的比例确定入闱面试人员（最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试），因入闱面试人员自动放弃等原因，导致入闱面试人数与招聘计划数比例低于3:1的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时，如考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因，导致实际面试人数与招聘计划数比例低于3:1的，但面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数大于招聘计划数），按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱背景调查、体检环节对象；如面试人数与招聘计划人数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或小于招聘计划人数），面试人员的面试成绩需达到70分及以上（不含院校、学历加分），方可入闱背景调查、体检环节。

应聘人员须携带本人身份证原件和准考证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

笔试及面试时间、地点另行公告通知。

（四）背景调查与体检

1.985院校全日制本科毕业生，在本人面试成绩上加1分；取得其他院校全日制硕士研究生学历的，在本人面试成绩上加2分；985院校全日制硕士研究生学历的，在本人面试成绩上加3分；以上符合多项条件的不累计加分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，确定应聘者的总成绩。

2.根据应聘者的总成绩排名且不低于70分（含）等额确定拟录用候选人选。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。背景调查中出现本人不配合或自愿放弃的，或发现候选人存在问题的，将取消其拟录用候选人资格，并视情按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

3.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，不再递补。

4.经体检和背景调查合格的拟录用候选人选，确定为拟录用人选。

（五）公示

1.过程公示。在市国资委及赣州人才热线官网等公示通过资格审查入闱笔试、面试、背景调查与体检人选名单，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，进行下一环节。

2.结果公示。在市国资委及赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，不再递补。

四、聘用及相关待遇

入职后与招聘岗位所属公司签订劳动合同，根据所属公司薪酬标准按岗定薪。

具体招聘要求以各用人单位招聘公告为准。

第三方招聘机构联系方式：赣州市人力资源有限公司招聘部  0797-8215326

赣州人才热线：https://www.gzrcrx.com/

附件：

1.赣州市属国有企业招聘应届毕业生岗位信息汇总表

2.应聘报名表

3.报考承诺书

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