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  • 团团微就业,就业帮扶行动——南昌市红谷滩区事业单位2023年专场招聘工作人员公告
  • 发布时间:2023-04-03 15:40:31  作者:  来源:  阅读:次      【关闭】 【打印】
  •   根据事业单位公开招聘有关规定,现将南昌市红谷滩区事业单位2023年专场招聘工作人员有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      本次事业单位招聘计划共78人,具体招聘岗位及要求详见《南昌市红谷滩区事业单位2023年专场招聘工作人员岗位表》。

      二、报考条件

      招聘对象为符合条件的2023年8月31日及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。

      报考人员须具备下列条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

      3.具有良好的政治素质和道德品行;

      4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

      5.具有岗位所需要的其他条件。

      三、网上报名

      本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

      1.注册报名。考生可于2023年4月3日9:00至4月10日17:00期间登录南昌市人事考试网(0791.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。

      2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到4月11日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

      3.报名人数统计。为引导考生有序报考,4月6日、7日17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

      4.网上打印准考证。考生可在5月11日9:00-5月13日17:00期间登录南昌市人事考试网打印准考证。

      四、笔试、资格审查、递补及面试

      本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

      (一)笔试

      1.时间和地点。笔试时间为5月14日,考点设在南昌市。

      2.考试内容。笔试考试科目为综合管理类(A类)《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》

      3.公布成绩。笔试成绩拟于5月底公布,考生可在南昌市人事考试网查询本人笔试成绩。

      4.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网、红谷滩区人民政府网、南昌市人事考试网公布。

      (二)资格审查

      入闱考生在参加面试前须按公告要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行资格审查,具体事宜详见红谷滩区人民政府网(http://hgt.nc.gov.cn/)公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的,后果由考生本人承担。

      ()面试

      面试由市人社局统一组织实施,采用结构化面试方式,面试总分为100分。面试时间、地点和内容详见后续公告。面试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

      五、总成绩计算办法

      本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

      六、体检、考察、公示、聘用

      1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试总成绩和面试总成绩相同者,由用人单位采取加试方式确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

      2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

      3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

      4.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。

      七、纪律监督和责任追究

      报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      八、其他

      1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      2.事业单位聘用人员符合南昌“人才10条”政策的,可按规定申请奖励补贴。

      3.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询南昌市人事考试中心:19100229807、19100229571。

      监督举报电话:0791-83839451。

      政策咨询电话:0791-83835983。

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